Asignación de Competencias Abordaremos lo que tiene que ver con la Gestión de Recursos humanos por competencias a cada puesto; una cosa muy frecuente que se preguntan las personas es saber cual es procedimiento mas adecuado para fijar las competencias de cada uno de los puestos y es por eso que este blog te servirá para darte unas ideas detonadoras…
Estrategias de Engagement El Engagement se ha convertido en una palabra de moda, en éste articulo te compartiremos algunas de las más importantes Estrategias de Engagement, así como adentrarte en la comprensión de éste concepto innovador. Hoy en día, en algunas industrias líderes a nivel mundial se escuchan cosas como: El sueldo ya no retiene a un colaborador, sino la…
Los Beneficios y Características del Sistema de Información de Recursos Humanos El personal encargado del talento de la empresa tiene muchas responsabilidades que llevar a cabo diariamente, pero para hacerlo lo ideal es contar con un sistema de información de recursos humanos, que le permita tener a la mano la información que se necesita, ya que mientras más empleados se…
Solución a Conflictos Laborales: Entrevista de Comportameinto. Ésta entrevista es una herramienta para la Solución a Conflictos Laborales. No sólo es útil para el personal de RRHH, es una herramienta que cualquier jefe inmediato puede aplicar en su área con sus colaboradores. La Retroalimentación es el alimento de los campeones. Si no retroalimentamos a nuestros colaboradores en el momento que…
Principios para el Éxito A continuación, quiero compartirte un breve resumen de los Principios de Éxito que recomiendo en mi libro Despertar, y que de acuerdo a mi experiencia, (y lo que he platicado y observado con muchas personas que han logrado sus sueños y metas), estos Principios siempre han estado presentes en su vida: Propósito de vida y objetivos…